内定

一人の学生に内定を出そうと決めた。

企業が採用したいのは「その企業で最も活躍できる人」だ。これを「適質」という言葉をつくった人財コンサルタントがいたが、この「適質」を見極めるポイントは二つ。その人の「資質」と「価値観」だ。ではどうやってその二つを見極めるのかだ。

さて、私がその2つをしっかりと見極められたかどうかはココでは分からないが、人の成長に必要不可欠な「素直さ」があると判断した次第。明日へと続く。